Raport z kontroli zwolnień lekarskich 2018

Informacja z dnia: 19 lutego 2019

Na zwolnieniach lekarskich pracownicy wyjeżdzają na wycieczki, jeżdżą na rowerach, pracują fizyczne np. układają kostkę brukową, spożywają alkohol - oto przykłady nieprawidłowości, kiedy Zakład Ubezpieczeń Społecznych kwestionuje wypłatę zasiłków chorobowych. - Blisko pół miliona kontroli i ponad 31 mln zł wstrzymanych świadczeń. To bilans kontroli zwolnień lekarskich, przeprowadzonych przez ZUS w 2018 roku. Łącznie kwota obniżonych i cofniętych świadczeń przekroczyła 195 mln zł - informuje regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w Wielkopolsce Marlena Nowicka.

Przykłady kontroli wykorzystywania zwolnień lekarskich przeprowadzonych przez pracowników ZUS:

• podczas zwolnienia lekarskiego pracownik uczestniczył jako opiekun na wycieczce szkolnej swojej córki;

• w czasie zwolnienia lekarskiego z powodu złamania nogi pracownik dokumentuje za pośrednictwem aplikacji internetowych ilość przejechanych na rowerze kilometrów;

• podczas chorobowego z powodu schorzeń kręgosłupa ubezpieczony układał kostkę brukową na swojej posesji;

• w trakcie zwolnienia lekarskiego ubezpieczony zostaje sfotografowany w stanie nietrzeźwym.

Zgodnie z ustawowymi uprawnieniami, ZUS prowadzi kontrole zarówno pod kątem prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy, jak i prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich. Warto pamiętać, że każde zwolnienie jest zwolnieniem od wykonywania jakiejkolwiek pracy zarobkowej oraz wszelkich czynności, które mogą utrudnić powrót do zdrowia. Zwolnienie nie może też pełnić roli urlopu. Pracownik, który w czasie trwania zwolnienia lekarskiego, wykonuje pracę zarobkową lub wykorzystuje to zwolnienie niezgodnie z jego celem, musi liczyć się z tym, że straci prawo do zasiłku chorobowego.

W 2018 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadził 496,3 tys. kontroli osób mających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy. Były to zarówno kontrole orzekania o niezdolności do pracy, czyli weryfikacja, czy osoba chora jest nadal chora, jak i kontrole wykorzystania zwolnień. W konsekwencji ZUS wydał 32,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych na kwotę 31,2 mln zł.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma również obowiązek obniżyć wysokość świadczeń chorobowych do 100 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wszystkim tym osobom, którym ustał tytuł do ubezpieczenia. W ubiegłym roku takich spraw było 166,7 tys., a kwota ograniczonych wypłat sięgnęła 160,2 mln zł.

Ubiegły rok był też ostatnim (z uwagi na wprowadzenie elektronicznych zwolnień), w którym ZUS obniżał wysokość zasiłku chorobowego i opiekuńczego w przypadku zbyt późnego dostarczenia zwolnienia tj. po 7 dniach. W takim przypadku zasiłek był ograniczany o 25 proc. za każdy dzień opóźnienia. W 2018 r. z tego powodu ZUS obniżył wysokość świadczeń w 52,7 tys. przypadków na łączną kwotę 3,5 mln zł. Od 1 grudnia ubiegłego roku z uwagi na wprowadzone e-zwolnienia obowiązek dostarczenia zwolnienia w ciągu 7 dni stał się nieaktualny.

Łącznie kwota obniżonych i cofniętych świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa w całym 2018 r. przekroczyła 195 mln zł.

W 2018 r. lekarze orzecznicy w Wielkopolsce przeprowadzili 42785 kontroli zasadności zwolnień lekarskich. W wyniku tych kontroli wydali 1016 decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłku, na kwotę 378.400 zł. Kontroli wykorzystywania zwolnień lekarskich poddano natomiast 16.386 osób. W wyniku tych kontroli 1.296 osób pozbawiono prawa do zasiłku na kwotę 1.471.100 zł.

W tym samym okresie na terenie podległym Oddziałowi ZUS w Ostrowie, lekarze orzecznicy przeprowadzili 6408 kontroli zasadności zwolnień lekarskich. W wyniku tego rodzaju kontroli wydali 390 decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłku, na kwotę 144.400 zł. Kontroli wykorzystywania zwolnień lekarskich poddano natomiast 4936 osób. W wyniku tych kontroli 354 osoby pozbawiono prawa do zasiłku na kwotę 322.900 zł.

ZUS przypomina, że możliwość kontrolowania prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich swoich pracowników mają także pracodawcy, którzy zatrudniają ponad 20 osób, gdyż to oni wówczas są płatnikami świadczeń.

Marlena Nowicka

regionalna rzeczniczka prasowa ZUS

w Wielkopolsce

INFORMACJA O PLIKAC COOKIES (Ciasteczka)

Nasza serwis internetowy używa plików cookies (tzw. ciasteczka) oraz innych technologii w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do twoich potrzeb. Każdy może zaakceptować pliki cookies albo ma możliwość wyłączenia ich w przeglądarce, dzięki czemu nie będą zbierane żadne informacje. Jeżeli nie akceptujesz stosowanych przez nas technologii, powinieneś natychmiast opuścić tą stronę. W przeciwnym wypadku kliknij na przycisk Zrozumiałem.

Zrozumiałem